年度末は受注が増えるため残業時間が長くなりやすい

工場の求人を選ぶにあたっては、給料や仕事内容をチェックするのは勿論、心身ともに無理なく働くため残業時間を把握しておくことが重要です。一般的に、自動車や精密機器、部品などを扱うメーカーにおいては、決算期の2月から3月頃に受注が増え工場内がフル操業となるため、製造ラインにもよりますが残業時間が長くなる傾向があります。また、求人票や企業のホームページなどで、工場の作業員の残業時間を確認するときには、平均でなく繁忙期の残業時間に注目をするのがポイントです。一般的に、大規模の工場では、現場内の人員や生産量によりますが、年度末に作業員の一日あたりの残業時間が三時間以上になることもあるため、自分の体力を考慮しながら慎重に職場を決めることが大切です。

夏と冬の賞与のシーズンも忙しくなる工場が多い

夏と冬の賞与のシーズンには消費者の需要が一時的に拡大することから、年度末ほどではないものの、長時間の残業が必要となる工場も珍しくありません。作業員の処遇改善や定着率アップを目指している工場の中には、こうしたシーズンに期間工やアルバイトの作業員を多数採用したり、生産設備を増強したりして残業時間を短くする動きも見られます。ただし、町工場などの小規模の工場では、ベテランの作業員の代わりになる人材を確保するのが難しく、結果的に長時間の残業が常態化してしまうこともあります。そのため、なるべく残業を回避したい人は、人員配置に余裕があるところや、繁忙期でもしっかりと休日が取れるところを就職先に選ぶことがポイントです。